Robots
Cookies

Préférences Cookies

Nous utilisons des cookies sur notre site. Certains sont essentiels, d'autres nous aident à améliorer le service rendu.
En savoir plus  ›
Menu mobile Emploi Environnement
Fermer le menu mobile

Mon compte

recherche Emploi Environnement

Cette offre n'est plus disponible

Offre plus disponible

Technicien de prélèvements Hygiène Industrielle H/F

Mise à jour le 02/03/2015

Description du poste

Dans le cadre de notre développement, nous recrutons un technicien de prélèvements en Hygiène Industrielle (H/F).
Véritable interface technique entre nos clients et l’entreprise, rattaché(e) au Responsable d’Exploitation, vous êtes responsable de la conformité des prélèvements que vous effectuez quotidiennement, dans le but de mesurer l’exposition aux risques chimiques des salariés travaillant en entreprise (environnement industriel).

Pour cela, vous assurez :
- La réalisation de la mission terrain selon le plan d’échantillonnage défini au préalable,
- Le contrôle et la préparation de vos appareils de mesures, ainsi que de vos équipements de protections individuels,
- L’observation des postes de travail, des process et la mise en place des capteurs sur les opérateurs,
- La rédaction des rapports d’interventions pour transmission aux clients.

Profil recherché

Le profil souhaité :
De formation Bac +2/3 Chimie, Hygiène Industrielle (HSE), vous justifiez d’une expérience idéalement acquise dans le prélèvement en milieu industriel.
Autonome et adaptable, vous aimez le contact client et êtes reconnu(e) pour votre rigueur et votre implication.

Des déplacements à la semaine sont à prévoir. Permis B obligatoire.
CDI à pourvoir dès que possible.

Une formation sera dispensée dès votre arrivée, via notre école interne ITGA.

Offres d'emploi similaires

Se former

Créer mon compte candidat

Postuler

Je postule en un clic

Consultant RH

Je suis suivi·e par un consultant RH

Partage

Je reçois des offres exclusives

Confidentialité

Ma confidentialité est assurée

Actualités RH

 
 
Nos marques :