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Chargé de mission – animation eaux pluviales / assainissement H/F

Publiée le 08/01/2015

Description du poste

Famille de métier :
Animation de réseaux d'acteurs techniques, coordination de projets et information

Mission :
Cette mission consiste notamment à animer des réseaux d'acteurs et réunions d'échanges, à organiser des conférences et journées d'information et à animer des observatoires.
Le public cible des journées et les membres des réseaux sont les services techniques des collectivités locales, les bureaux d'études, l'Agence de l'Eau RMC, l'Etat et les chercheurs.

Les trois thèmes principaux d'intervention, relatifs à la gestion de l'eau dans la ville, sont :
- eaux pluviales et aménagement,
- gestion des systèmes d'assainissement
- assainissement non collectif
Il s'agit d'intégrer au programme des rencontres l'état des connaissances, le contexte règlementaire, les outils techniques et administratifs, les résultats de recherche et/ou les retours d'expériences.

Dans ce contexte, le candidat devra gérer les projets, en appui sur l'équipe du Graie ainsi que sur les différents membres des réseaux, et assurer les tâches suivantes :
- animation et coordination des travaux des groupes de travail (organisation et animation des réunions, rédaction de guides et autres outils, identification des besoins…)
- gestion et enrichissement des observatoires (animation des enquêtes, structuration et exploitation des données, restitution)
- montage et organisation de journées multipartenaires (constitution et animation d'un comité de programme, sollicitation et cadrage avec les intervenants potentiels, organisation matérielle des journées)
- mise à disposition et valorisation de l'information (rédaction des programmes, comptes-rendus et synthèses, mise en ligne de l'information sur le site internet, connaissance du réseau et mise en relation des personnes).

Profil recherché

Qualités requises :
Formation dans les domaines de la gestion des eaux pluviales et de l'assainissement : connaissance des principes techniques et des compétences des collectivités locales.
Besoin de recul méthodologique et stratégique (pas de missions de terrain)
Goût du relationnel, de l'animation et de la communication
Polyvalence et excellente maîtrise bureautique avérée
Niveau minimum bac + 5.
Une expérience terrain peut être un plus.

Poste :
Contrat à durée déterminée (CDD) d’une durée de 6 mois environ dans le cadre d’un remplacement de congé maternité. Emploi à plein temps
Poste à pourvoir au 23 mars 2015
Salaire selon formation et expérience

Structure d’accueil :
Association loi 1901
Animation de réseaux de professionnels et chercheurs
Organisation de réunions et conférences techniques et scientifiques dans le domaine de la gestion de l'eau
11 permanents : 1 directeur, 5 chargés de mission, 4 administratifs, 1 technicien
Un exercice annuel d'environ 1 million d’€

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