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Lyonnaise des Eaux, filiale de SUEZ ENVIRONNEMENT, exerce des missions de service public dans les domaines de la distribution d'eau et de l'assainissement en partenariat avec les collectivités locales. Entreprise de service et de proximité, Lyonnaise des Eaux place ses clients au cœur de ses préoccupations et inscrit ses actions et projets dans une perspective de développement durable. L'organisation de Lyonnaise des Eaux repose sur un maillage très fin du territoire autour de 15 entreprises régionales qui permettent de desservir en eau potable 14 millions de personnes et gérer les eaux usées de 9 millions de personnes.
La SEVESC, filiale de Lyonnaise des Eaux, est une société de production et de distribution d'eau potable ainsi que de collecte et de dépollution des eaux usées dans les Yvelines et les Hauts-de-Seine.
Le responsable d’exploitation aura la responsabilité du fonctionnement au quotidien des unités de procédés d’une des deux filières de traitement de l’usine, selon les orientations définies par le responsable hiérarchique.
Missions principales :
- Encadrer son équipe et organiser le travail de son activité ;
- Veiller au bon fonctionnement des installations et à l’application des consignes ;
- Surveiller, diagnostiquer et rendre compte du fonctionnement de son activité en réalisant les reportings associés ;
- Réaliser les reportings nécessaires au bon fonctionnement de son activité (tableaux de bord, indicateurs, …) ;
- Suivre et maîtriser les dépenses de son activité pour la maîtrise des budgets ;
- Mettre en œuvre la politique sécurité définie par l’entreprise et veiller à la bonne application des règles de sécurité au sein de son périmètre d’activité ;
- Appliquer les obligations contractuelles en terme d’exploitation et d’entretien des ouvrages ;
- Participer à la mise en exploitation des nouveaux ouvrages de la station d'épuration.
Profil :
- Formation Bac+2 minimum dans le traitement des eaux ;
- Expérience de 2 ans minimum dans ce métier ou une expérience du monde industriel ;
- Une expérience en management de petite équipe serait un plus ;
- Permis B obligatoire.
Spécificités :
- Interventions possibles en astreinte ou en horaires décalés.
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