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Le dispositif de Conseil en Énergie Partagé (CEP) permet de doter de compétences énergie des communes n’ayant pas la taille suffisante (<10 000 hab) pour salarier un technicien spécialisé, en mutualisant un équivalent temps plein sur plusieurs communes.
Pré-diagnostic énergétique des communes : analyse des factures de fluides, conseils d’améliorations des performances énergétiques, rédaction de rapports, présentation des bilans aux communes.
Assistance au montage de projets visant l’efficacité énergétique et/ou l’utilisation des énergies renouvelables : conseils, informations, aide à la définition des besoins etc.
Actions d’information/sensibilisation auprès des élus et des techniciens : réunions d’information, conférences thématiques, création de documents de sensibilisation etc.
Développement du réseau local : participer à l’animation du réseau Lorrain.
BAC+ 3 à +5 thermique et/ou énergétique,
Connaissances techniques des installations de chauffage et d’eau chaude sanitaire,
Connaissances des solutions techniques de rénovation énergétique
Sens du relationnel, de la communication et du travail en équipe,
Bonnes capacités rédactionnelles, rigueur et méthode,
Très bonnes connaissances de l’outil informatique,
Permis B.
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