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Annuaire des métiers Sylviculture


Description

Il effectue des missions de gestion forestière essentiellement en tant que chef de division. À ce poste, il encadre l'action des groupes techniques sur une surface moyenne de 17 000 ha de forêts. Il est affecté à l'ONF, mais peut travailler au Ministère de l'Agriculture et de la Pêche ou au Ministère de l'Ecologie notamment. Il peut accéder au corps des IGREF par voie interne.

Formation requise

Mode de recrutement :
Il s'effectue par l'intermédiaire de l'ENGREF - Formation des Ingénieurs Forestiers (FIF). Il est possible d'entrer à la FIF comme élève civil ou comme élève fonctionnaire ; ce dernier perçoit dès son arrivée à l'école un traitement et des indemnités ; en contrepartie, il s'engage à servir l'Etat pendant huit ans après sa sortie de l'école.
- Admission en 1ère année:
Au total, environ 30 places offertes (dont 12 places de fonctionnaires).
Concours commun A de l'Institut National Agronomique Paris-Grignon (INA P-G) et des écoles nationales supérieures agronomiques (ENSA), présenté à l'issue de deux ans de classes préparatoires type BCPST (biologie chimie physique et sciences de la terre) (élèves fonctionnaires ou civils : choix en fonction du rang de classement au concours) ;
Concours commun C (élèves civils) d'admission à l'INA P-G et aux ENSA présenté à l'issue d'une année post BTS (Brevet de Technicien Supérieur) ; Concours interne de promotion professionnelle ouvert notamment aux techniciens du ministère de l'Agriculture et aux techniciens de l'Office National des Forêts (élèves fonctionnaires).
- Admission en 2ème année : Environ 5 à 8 admis par an.
Admission sur dossier, directement en deuxième année, pour les titulaires d'une maîtrise scientifique ou d'un diplôme d'ingénieur jugés équivalent (élèves civils).
Il existe également un concours direct ouvert aux titulaires de certains diplôme: se renseigner auprès du ministère de l’agriculture et de la pêche. Il existe une filière fonctionnaire et une filière civile.

Compétence particulière

Information non disponible

Employeur potentiel 

Information non disponible

Source : ONF
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