S'engager dans le développement durable, obligent les entreprises responsables à travailler sans relâche à la recherche de nouveaux axes de travail qui vont engager toutes les directions de l'entreprise dans le projet. Cette formation vous permettra de construire un plan de progrès environnemental plus global et encore plus efficace.

1 Retour d'expérience sur 15 ans d'ISO 14001
• L'ISO 14001 : un apport méthodologique incontestable.
• Les limites :
• une concrétisation perfectible des dispositions prises.
• Le retour d'expérience des audits de certification :
• quelles pistes de progrès ?
• Redynamiser votre SME :
• 4 axes de travail possibles en s'appuyant sur l'existant.
• Élargir son périmètre d'action :
• quelle logique ?

2 L'évolution récente de "l'univers" environnemental
• La montée en puissance du QSE et du Développement Durable.
• L'influence prévisible du "Grenelle" de l'environnement :
• loi Grenelle 1,
• loi Grenelle 2.

• La problématique "macro" environnementale.
• L'épuisement des ressources naturelles (pétrole, minerais, bois...).
• La politique européenne sur les GES.

3 Réduire son bilan carbone et améliorer la performance énergétique de son entreprise
• Raisonner dans l'ensemble de la chaîne de valeur de l'entreprise.
• Les principes du bilan carbone :
• méthodologie et conseils associés.
• Les actions induites :
• construire un plan d'actions à forte valeur ajoutée, zoomer sur la logistique interne et externe.
• Agir sur les comportements et les méthodes de travail.
• Principe du bilan énergétique.
• Les bâtiments HQE :
• quels impacts pour les industriels et collectivités.
• Raisonner énergies renouvelables.
• Agir dans une double logique :
• environnement et rentabilité.

4 Progresser dans la gouvernance et l'implication des différents secteurs de l'entreprise
• Convaincre la direction financière.
• La notion de cycle de vie du produit et l'éco-conception.
• Impliquer le département méthodes, travailler sur les produits et les procédés.
• Mettre en place des pratiques d?achats responsables.

5 Construire son plan d'actions individuel

Pour qui
• Directeur, responsable environnement.
• Directeur, Responsable Santé-Sécurité-Environnement.
• Responsable du Développement Durable, chargé de la responsabilité sociétale des entreprises.

Prérequis
• Il est nécessaire de maîtriser les fondamentaux d'une démarche environnementale pour suivre cette formation.

• Identifier des axes de progrès environnementaux au-delà de la mise en ?uvre d'un système de management ISO 14001.

• Un autodiagnostic environnemental individuel pour chaque participant.
• Des pistes d'actions proposées pour engager résolument son entreprise dans le développement durable.
Pour aller + loin... Nous vous conseillons de suivre, après cette formation : Actualités réglementaires environnementales et Responsabilité Sociétale des Organisations (RSO) .