Objectifs : - Appréhender les fondements du comportement humain en situation de travail
- Connaître les outils et méthodes d'analyse des facteurs humains
- Déterminer les critères de renforcement de la culture sécurité de son personnel
- Acquérir les bons réflexes pour prendre en compte les risques facteurs humains
Public concerné : Directeurs d'usine. Responsables sécurité, prévention des risques.
Programme : Décoder le comportement humain en situation de travail
- L'Homme, un agent accidentogène ?
- L'Homme, un agent de fiabilité ?
- Étude de cas : à partir de vidéos, analyse du comportement humain en situation de travail
Réduire ses risques en renforçant la fiabilité humaine
- Appréhender les comportements sécurité / prise de risques
- Favoriser les comportements sûrs du personnel de l'entreprise et des entreprises extérieures
- Étude de cas : analyse de situations professionnelles afin d'identifier les améliorations comportementales visant à réduire les risques
S'engager dans la prévention des risques
- Intégrer l'Homme dans les projets de conception-modification
- Évaluer les facteurs humains dans les accidents du travail
- Tirer le meilleur parti du retour d'expérience
- Étude de cas : à partir de vidéos, analyse de situations accidentelles et identification des mesures correctives à adopter
Méthode pédagogique : Pour une parfaite compréhension des concepts, des vidéos (témoignages d'industriels, présentation de situations accidentelles…) sont présentées tout au long de la formation. Les participants sont ainsi amenés à analyser les comportements humains et à identifier les actions correctives.
|